De acordo com o Regimento Interno do IFMT – Campus Avançado Lucas do Rio Verde, a Coordenação de Gestão de Pessoas está diretamente vinculada à Direção-Geral e tem como função coordenar, acompanhar e avaliar as atividades ligadas à gestão de pessoas e aos processos de trabalho no âmbito do campus.

Principais atribuições da CGP:
I – Controlar e organizar a frequência dos servidores e estagiários;

II – Receber e tramitar processos administrativos relacionados à vida funcional dos servidores;

III – Planejar e promover ações de capacitação e programas de qualidade de vida no trabalho;

IV – Acompanhar e orientar processos de licenças, afastamentos e avaliação de desempenho;

V – Gerenciar avaliações de estágio probatório e progressões funcionais;

VI – Orientar servidores quanto à carreira e desenvolvimento funcional;

VII – Acompanhar a programação de férias e registrar no sistema SIAPE, quando necessário;

VIII – Manter relatórios atualizados sobre dados estatísticos de pessoal;

IX – Avaliar necessidades de contratação de servidores temporários e substitutos;

X – Coordenar e publicar editais de seleção de estagiários;

XI – Acompanhar ações de saúde e segurança no trabalho;

XII – Apoiar a elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas do IFMT;

XIII – Atender servidores, esclarecer dúvidas e orientar procedimentos administrativos;

XIV – Prestar suporte à inclusão de documentos nas pastas funcionais digitais no Assentamento Funcional Digital (AFD);

XV – Executar outras funções que estejam no âmbito de sua competência.

O responsável pela Coordenação de Gestão de Pessoas é nomeado pelo Reitor, por indicação do Diretor-Geral do campus.