O Programa Nacional Mulheres Mil foi instituído pela Portaria do MEC Nº 1.015 de 21/07/2011, com o objetivo de oferecer as bases de uma política social de inclusão e gênero para que mulheres em situação de vulnerabilidade social tenham acesso à educação profissional, ao emprego e renda.
O Programa Mulheres Mil faz parte das ações do programa Brasil Sem Miséria, articulado com a meta de erradicação da pobreza extrema, estabelecida pelo governo federal.
No IFMT, as atividades do programa começaram no ano de 2011 com os campi Cáceres, Confresa e Cuiabá-Bela Vista, onde foram matriculadas 335 mulheres e, destas, 212 se formaram. Em 2012, os campi Juína, São Vicente e Sorriso matricularam 190 mulheres, sendo que 120 concluíram o curso.
Com a Portaria MEC Nº 168 de 07/03/2013, o Programa Mulheres Mil passou a ser executado via Bolsa Formação do Programa Nacional de Acesso, Permanência e Êxito – PRONATEC. Após essa mudança, o IFMT passou a ofertar 1.412 vagas, em 2014, do Programa Mulheres Mil em 15 dos 16 campi existentes. São eles: Alta Floresta, Barra do Garças, Cáceres, Campo Novo do Parecis, Confresa, Cuiabá-Bela Vista, Cuiabá-Octayde Jorge da Silva, Diamantino, Juína, Primavera do Leste, Pontes e Lacerda, Rondonópolis, São Vicente, Sorriso e Tangará da Serra.
Experiência do Mulheres Mil por ano, público e Campus
| Agricultoras e Comunidades do Campo | Ano | Curso | Campus |
| 2011 | Curso Básico de Técnicas de Preparo, Conservação e Fabricação de Alimentos de Origem Vegetal e Derivados do Leite | Confresa | |
| 2012 | Curso de Qualificação Profissional em Alimentos: Panificação, Processamento de Frutas, Leites e Carnes | São Vicente | |
| Dependência de Substâncias Psicoativas, vítimas da Violência, Prostituição | Ano | Curso | Campus |
| 2014 | Salgadeira | Barra do Garças | |
| Bairros mais Pobres do Município Sede do Campus | Ano | Curso | Campus |
| 2011 | Produção de Biojóias | Cuiabá-Bela Vista | |
| 2011 | Culinária Regional | Cáceres | |
| 2012 | Curso Básico de Qualificação Profissional em Produção, Manipulação e Conservação de Frutas e Carnes | Juína | |
| 2012 | Confeitaria: “Produzindo Sabores e Confeitando a Cidadania” | Sorriso | |
| 2013 | Cozinheira Industrial | Primavera do Leste | |
| 2013 | Padeira Confeiteira | Primavera do Leste | |
| 2013 | Maquiadora | Primavera do Leste | |
| 2014 | Auxiliar de Secretaria Escolar | Pontes e Lacerda | |
| 2014 | Cuidadora Infantil | Pontes e Lacerda | |
| 2014 | Recepcionista | Pontes e Lacerda | |
| 2014 | Recepcionista de Eventos | Rondonópolis | |
| 2014 | Salgadeira | Barra do Garças | |
| 2014 | Operadora de Computador | Campo Novo do Parecis | |
| 2014 | Auxiliar Administrativa | Campo Novo do Parecis | |
| 2014 | Cuidadora de Idosos | Alta Floresta | |
| 2014 | Padeira | Cáceres |
Mulheres Mil no IFMT
| Conceito e Objetivos | Público-alvo | Formas de Ingresso | Requisitos Necessários |
– O Programa Nacional Mulheres Mil foi instituído pela Portaria do MEC Nº 1.015 de 21/07/2011, com o objetivo de oferecer as bases de uma política social de inclusão e gênero para que mulheres em situação de vulnerabilidade social tenham acesso à educação profissional, ao emprego e renda. – O Programa Mulheres Mil faz parte das ações do programa Brasil Sem Miséria, articulado com a meta de erradicação da pobreza extrema, estabelecida pelo governo federal. | – Mulheres em vulnerabilidade social (extrema pobreza, baixa escolaridade ou sem alfabetização, desempregadas, vítimas de violência doméstica, etc.) | – As comunidades/bairros a serem atendidos são definidos com os Centros de Referência em Assistência Social – CRAS e os Centros Especializados em Assistência Social – CREAS. Por meio de diagnóstico socieconômico são priorizadas as mulheres que mais necessitarem e serão ofertados os cursos por elas escolhidos. | – Estar registrada no CadÚnico e em vulnerabilidade social; |
| Estabelecimento no IFMT | Quais campi já tiveram turmas? | Alguns casos de Sucesso | |
– No IFMT, as atividades do programa começaram no ano de 2011 com os campi Cáceres, Confresa e Cuiabá-Bela Vista, onde foram matriculadas 335 mulheres e, destas, 212 se formaram. Em 2012, os campi Juína, São Vicente e Sorriso matricularam 190 mulheres, sendo que 120 concluíram o curso. – A Portaria MEC Nº 168 de 07/03/2013, inseriu o Programa Mulheres Mil no Bolsa Formação do PRONATEC. – Na reitoria do IFMT tem uma Gestora Institucional/Coordenadora Adjunta, responsável pelo planejamento, execução, orientação e acompanhamento do Mulheres Mil em todos os campi; – Cada campus do IFMT tem um(a) Gestor(a) Local/Coordenador(a) Adjunto(a), responsável pelo planejamento, execução e acompanhamento do Programa Mulheres Mil. | Dos 18 campi existentes, 12 já tiveram turmas, são eles: – Alta Floresta – 1 curso, total de 34 mulheres; – Barra do Garças – 2 cursos, total de 100 mulheres; – Cáceres – 2 curso, total de 200 mulheres; – Campo Novo do Parecis – 2 cursos, total de 150 mulheres; – Confresa – 4 cursos, total de 220 mulheres; – Cuiabá-Bela Vista – 1 curso, total de 130 mulheres; – Juína – 1 curso, total de 50 mulheres; – Primavera do Leste – 3 cursos, total de 100 mulheres; – Pontes e Lacerda – 3 cursos, total de 100 mulheres; – Rondonópolis – 1 curso, total de 30 mulheres; – São Vicente – 1 curso, total de 101 mulheres; – Sorriso – 1 curso, total de 39 mulheres; * Total de Cursos: 22 *Total de Mulheres Atendidas 2011-2014: 1.284 Obs: Só não atendemos mais por falta de orçamento, de 2013-2014 pactuamos 4.870 vagas. | Citaremos dois casos: – Em Cáceres, uma das mulheres abriu um Restaurante e Marmitaria chamado Mulheres Mil; – Em Alta Floresta as mulheres ainda antes de formarem decidiram abrir uma Cooperativa de Cuidadoras de Idosos, o campus planeja ofertar o curso de Cooperativismo para elas e as encaminharam ao Instituto Ouro Verde para mais orientações quanto a estruturação da cooperativa; |
Documentos Legais
Relatórios
Documentos das Capacitações
Em 2013, após designação de Gestão Institucional do Mulheres Mil no IFMT, realizamos uma formação presencial com Coordenadores de Extensão, Coordenadores Adjunto do Pronatec e Gestores Locais do Mulheres Mil.
Nos anexos deste espaços disponibilizamos todo o material utilizado nesta formação.
- Troca de Experiências IFMT Campus São Vicente
- Troca de Experiências IFMT Campus Sorriso
- Troca de Experiências IFB 1
- Recortes da Metodologia do Acesso, Permanência e Êxito
- Auditoria do Pronatec
- Troca de Experiências IFGOIANO
- Troca de Experiências IFB 2
- Modelo de PPC
- Troca de Experiências IFMT Campus Cáceres
- Plano Educacional, Itinerário Formativo, Cursos Possíveis e Parcerias
- Contextualização do Mulheres Mil
- Projeto Pedagógico de Curso
